ウェルビ福田デイサービスセンター管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
契約社員

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まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。
その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。
（主な仕事の内容）
・収支管理
・人事労務管理
・新規利用者獲得営業
・介護保険等請求管理
・コンプライアンスの遵守
・業務改善
・その他、事業所の運営に必要な事項
🌟こんな方が活躍しています🌟
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
ブランク歓迎／中高年が働きやすい／フリーターOK／住宅手当／資格取得支援制度／寮あり・社宅あり／社会保険完備／慶弔休暇あり／育児休暇あり／曜日相談OK／自転車通勤可／交通費支給／年間休日110日以上／昇給あり／施設見学OK／バイク通勤OK／車通勤OK／退職金制度／正社員登用あり／賞与あり／WEB面接OK／夏期休暇／冬期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／勤務時間相談OK／長期休暇あり／残業月20時間以内／特定処遇改善加算あり

給与目安: 月給：25.7万円～

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 契約社員

給与: 月給 257,000円〜
【内訳】
・基本給：190,000円
・資格手当：20,000円
・役職手当：40,000円
・処遇改善手当：7,000円
※固定残業制ではない
介護職兼務の場合は285,000円～
・給与〆日：月末
・給与支給日：毎月25日
・昇給：あり ※昇給昇格に伴う評価制度有（年1回）
・賞与：あり（年2回）
※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
※賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無ならびに金額を決定
＼＼キャリアアップが目指せる環境です！／／
拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です！
■ キャリアラダーと想定年収

待遇: ■交通費支給あり（上限22,000円/月）※規程あり
■待遇・福利厚生費
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度／確定拠出年金制度あり
（勤続3年以上、3年未満は返金）
・資格取得助成制度あり
・扶養手当あり
（社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円）
・借り上げ社宅制度あり
遠方の方も是非ご応募ください♪
■研修制度あり
・入社初日はオリエンテーションを実施
・2日目以降は現場でのOJT

勤務時間: 「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
お気軽にご相談・お問い合わせください！
7：30～16：30
8：00～17：00
8：30～17：30
※休憩60分

休日・休暇: ◎日曜日、その他
◎シフト制による（応相談）
◎年間休日110日
◎有給休暇：入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
◎連続休暇制度：年に4回5連休を取得可能
＜その他特別休暇＞
●育児休暇（取得・復職実績あり）
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
✨産休・育休からの復帰職員が多数！

応募資格: ◇性別・学歴不問！
◇ブランクがある方も大歓迎！
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護福祉事業でのマネジメント経験
・介護保険施設での実務経験、リーダー以上の管理者経験、レセプト業務の経験
■ 必須条件
・免許：普通自動車運転免許（AT限定可）
・転勤：転居を伴う転勤が可能な方
・経験：マネジメント経験をお持ちの方
・業界知識：以下のいずれかに該当する方
介護・医療・障害・福祉のいずれかでの実務経験
下記対象資格をお持ちの方（※未経験可）
下記対象資格をお持ちで、実務経験もある方
【対象資格例】
初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許（各種）、ケアマネジャー、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格など
【必要なＰＣスキル】
・Ｏｆｆｉｃｅ、基本的なｗｅｂ操作等
【歓迎】
・介護施設での管理者経験のある方