山形ケアセンターそよ風介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。
◆夜勤手当しっかり支給
夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。
◆40代、50代が活躍中
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

給与目安: 時給：1,312円～ 1,420円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: パート・アルバイト

給与: 時給 1,312円〜1,420円
▼給与詳細
処遇改善手当：220円/時
夜勤手当:6,000円/回
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給なし：ただし年1回賃金を見直すことがある
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：60歳（65歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用あり）
65歳までの継続雇用制度あり
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

勤務時間: 16:30～翌9:30
※施設の状況により、
・16:00～翌9:00
・17:00～翌10:00
上記の時間で勤務をお願いすることがあります。
※就業開始時、業務を習熟していただくため
日勤帯で就業いただく可能性があります。
※週2回（月8～9回）の勤務を想定しています。
休憩時間60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇: ◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆週休1日以上

応募資格: 【応募資格】
【資格】資格ナシでもOK
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【経験】
未経験OK
《備考》
※高齢者施設などでの介護業務経験あれば尚可
※ブランクのある方も大歓迎です！
※Wワークでの勤務を希望される方へ
現在の就業先で、正社員やフルパート等で週40時間以上就業している場合、
応募をお受けすることが出来ません。予めご了承ください。