セントケア南房総管理者・施設長・ホーム長

  • 管理者・施設長
  • 正社員
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管理者・施設長・ホーム長の詳細画像

◇管理職候補としての業務全般◇
管理職候補として1年以内に所長・係長を目指していただきます!
先ずは現場稼働によりセントケアのサービス・業務を知っていただきます。
【サービス】
・デイサービス
・ショートステイ
・訪問介護
・訪問入浴
※経験を考慮し入社後に配属サービスを決定します
【管理業務内容】
ご利用に対する介護サービスの質管理
スタッフの採用・育成・シフト管理などの人材マネジメント
運営の方針策定や広報・営業活動
介護報酬請求などの収支管理
各種手続きなどの法令遵守対応
サービス形態によって具体的な業務内容は異なりますが、
お客様とスタッフが安全で働きやすい環境を維持し
質の高い介護サービスを提供できるよう、事業所全体の統括と運営管理を行うことが主な役割です!
**将来的には**
ケアマネジャー
営業所のマネジメント職
指導担当として他営業所を巡回する専門職
などのキャリアアップも可能です。
入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です♪

給与目安
月給:29.2万円 ~ 31.4万円
職種
管理者・施設長・ホーム長
雇用形態
正社員
給与
月給 291,500円〜313,500円
経験考慮あり
月給291,500円~
みなし残業28時間/55,000分含む(残業の有無にかかわらず28時間分として支給。超過分は別途支給)
■賞与あり2回/年
■昇給あり
待遇
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
勤務時間
シフト制
8:30~17:30(休憩1時間)
※配属先のサービスにより稼働時間変動あり
休日・休暇
1ケ月変形労働シフト制(月8~11日休み)
※希望休考慮あり年間休日116日
※月平均166時間
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
応募資格
【必須】
・介護職経験者
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
【優遇】
・管理職経験者優遇
勤務地
千葉県 館山市  正木640-1
交通アクセス
千葉県館山市正木640-1
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年9月14日

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