医心館中野サービス提供責任者

サービス提供責任者
正社員

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施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、
多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。
現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、
ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。
🌿 具体的な仕事内容
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・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・ケアを実施できているかのモニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務
・契約業務 ※訪問介護について
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）
※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し
請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため
積極的に行っていただくことはございません、
🌿 1日のスケジュール例
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【日勤】
8：30 ｜朝礼・申し送り
9:00 ｜モニタリング・連絡調整
ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します
必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います
9:30 ｜ケア業務（現場対応）
必要に応じて身体介護や生活援助に入り,
より最適な介護計画立案につなげます。
10：30 ｜新規ご入居受け入れ対応・会議参加
新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。
12：00 ｜休憩
13：00 ｜訪問介護計画書の作成・修正
午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて
介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。
16：00 ｜実績管理・書類確認
記録内容とサービス提供実績の照合や
請求に関わる書類や報告書を整理します。
17：30 ｜業務終了
※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与目安: 月給：39.1万円～

職種: サービス提供責任者

雇用形態: 正社員

給与: 月給 391,100円〜
【年収例】
549万円
⭐賞与年2回
※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分）
【詳細】
●処遇改善加算：60,000円／月含む
●一時金：200,000円／年を含む
※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動します。
【その他手当※別途支給】
●交通費：別途支給（上限3万円）
●夜勤手当：8,000円／回

待遇: ・・・・・・・・・・・・・・
▶入職お祝い金あり！
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💡ウェルミージョブ経由でご入職いただいた方に
＜入職お祝い金20万円＞を支給！
※算定期間（入職後3か月間）の勤怠に問題がないことを確認後、翌給与日に支給となります。
📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
⭐全国に展開しておりますが、異動を前提とした採用ではございません。

勤務時間: 【基本シフト】
日勤 ▶ 8:30～17:30
※管理業務をメイン行なっていただきますが、
人員状況やお客様の状況確認などにより
夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
早番 ▶ 7:00～16:00
遅番 ▶ 11:00～20:00
夜勤 ▶ 16:30～翌9:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり（月30時間）

休日・休暇: 🌿 休日・休暇について
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●月9～10日休み
※希望休は月3日取得可能！
●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
●有給休暇：4月or10月付与
🌿 特別休暇について
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●産前産後休暇（取得・復職実績多数）
●育児休暇（取得・復職実績多数）
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
🌿 産休・育休からの復帰職員が多数！
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医心館では、産休・育休から復帰して
活躍している方が多くいらっしゃいます。
男性の取得実績もあり！
子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎
※産休育休取得率100%（2026年1月末時点）
※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

応募資格: 【必須スキル・経験】
✅ ＜介護福祉士＞資格をお持ちの方
✅ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方
💡サービス提供責任者の経験は問いません！
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医心館で活躍するサ責の50％以上が
サ責未経験で入職しています！
「サービス提供責任者のお仕事は初めて」
という方も安心いただけるよう、
OJT研修をご用意しております！
【こんな方は歓迎】
●サービス提供業務の経験のある方
●ケアマネの経験があるが、介護の現場に戻りたいとお考えの方
●介護施設で管理者や主任、相談員を務めた経験をお持ちの方
🌟活躍している方はこんな方！
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●30代前半の女性（前職▶特養ユニットリーダー）
┗経験を活かし、キャリアアップしたいと考え転職
●30代後半の男性（前職▶有老副主任）
┗医療的な視点に基づくケアや
終末期ケア・緩和ケアを学びたいと考え転職
●40代後半の女性（前職▶訪問介護事業所サ責）
┗医心館ならではの多職種連携体制に魅力を感じ
最期まで寄り添うケアを実践したいと考え転職