キッズルームえんじぇるず管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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小規模保育園における園長業務全般
☆「キッズルームえんじぇるず」について
定員12名、0歳児～2歳児を対象とした保育園です。
◆心も体も健康で丈夫な子ども
◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども
◆創造力豊かな子ども
という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。
【主な業務内容】
・園長業務
・管理業務
・シフト作成他

給与目安: 月給：25.5万円～ 31.5万円

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 255,000円〜315,000円
【内訳】
基本給：170,000円～190,000円
地域手当：15,000円
役職手当：30,000円～40,000円
資格業務手当：20,000円～30,000円
区分２：20,000円～40,000円
（以下対象者）
☆扶養手当
☆昇給：年1回
☆賞与：年2回
☆時間外手当：1分単位

待遇: 定期健康診断補助：会社規定あり
通勤手当：上限30,000円／月
マイカー通勤可〈無料駐車場あり）
歓送迎会費用一部負担
インフルエンザ予防接種補助：会社規定あり
慶弔制度
エプロン貸与

勤務時間: 7：30～19：30の実働8時間
＊１カ月単位の変形労働制（月平均163時間）／シフト制
＊休憩は法定通り
残業あり（月5時間）

休日・休暇: シフトによる
日・年末年始（12/29-1/3）は休園
年間休日数120日以上
有給休暇（入社半年後付与）
慶弔休暇
産休育休（取得実績あり）

応募資格: 【必須】
・保育士資格
・保育士経験10年以上、リーダー、副主任、主任経験3年以上
※相談可能
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）