社会福祉法人伸こう福祉会　法人本部【管理者候補】現場の想いと経営を繋ぐ。あなたの「経験」が、理想のケアを形にする。

管理者・施設長
正社員

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施設のリーダー候補として、現場スタッフと本部を繋ぐ「架け橋」となり、理念に基づいた質の高いサービス提供と、円滑な組織運営を実現していただきます。

【具体的な業務内容】
私たちは、福祉の専門知識よりも、組織を前に進めるマネジメント力を求めています。
社会福祉法人は今、大きな転換期にあります。業務改善、組織づくり、人材育成、リスク管理。
あなたの経験がそのまま法人の成長につながります。「人の生活を支える仕組み」を一緒につくりませんか。
福祉の専門知識は入職後に学べます。求めているのは、組織を前に進めるマネジメント力と、他業種で培った視点です。

１.社会福祉法人運営に関わる業務
・本部マネジメント職として、法人全体の経営・組織運営
・事業計画の策定、人材育成体系の構築、業務プロセス改善、DX推進、財務管理、リスクマネジメント、行政・地域との連携

２.組織マネジメント・人材育成
・スタッフのシフト管理、採用、教育（面談を通じたモチベーション管理）
・チームワークを向上させるためのコミュニケーション活性化
・組織理念の浸透と、現場での体現支援

３.現場と本部のパイプ役（橋渡し）
・本部の方針を現場へ分かりやすく伝え、実行へと導く
・現場の課題や改善案を吸い上げ、本部の施策へと反映させる調整業務

４.業務改善・仕組み創り
・既存のオペレーションの見直し、効率化の提案・実行
・独自のレクリエーションや地域連携など、新しい取り組みの企画

５.収支管理・コンプライアンス
・施設の稼働率管理、予算・コストのコントロール
・法令遵守（コンプライアンス）に基づいた適正な施設運営の監督
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業務変更：なし
就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）

給与目安: 月給：37万円～

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 370,000円〜

待遇: ■交通費全額支給（規定有）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■産休育児休業制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■バイク・車通勤可
■住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合
■退職金あり
■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能

【感染症対策について】
面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

勤務時間: 9:00～18:00
※休憩60分
※事業所により30分～1時間程度変動となる場合があります。
詳細は面接時必ずご確認ください。
※シフト制

休日・休暇: ・4週8休（月9日）※28日月は8日
・シフト制
・年間休日114日（107日、特別休：7日）
・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。）
※特別休暇は入職日によって日数が異なります。

応募資格: 【経験】
・マネジメント経験がある方
※福祉業界未経験でも可

【求める人物像】
・組織の理念を理解し、現場と本部をつなぐ橋渡し役となれる方
・将来の管理者として、責任感と柔軟性を兼ね備えた方
・新しい仕組み創りや改善に積極的に挑戦できる方

※69歳以下（定年70歳のため）

勤務地: 神奈川県川崎市幸区公田町1020番5

交通アクセス: 川崎市営バス
JR川崎駅北口西「川崎駅ラゾーナ広場」86番乗り場から
川74系統「上平間」行き若しくは「小杉駅」行き乗車
（乗車時間10分）「神明町」下車、徒歩3分

企業名・施設名: 社会福祉法人伸こう福祉会　法人本部　この施設の求人一覧

特記事項等: 4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、年収400万円以上可能、40代活躍、50代活躍、残業月20時間以内、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、年間休日110日以上、有給即日付与、再雇用制度あり