セントケア公津の杜 小規模多機能【成田市公津の杜】昇給有↑福利厚生&研修充実◎家庭と両立しながら働ける!柔軟シフト&研修制度ありの小規模多機能で介護パート募集

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
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【成田市公津の杜】昇給有↑福利厚生&研修充実◎家庭と両立しながら働ける!柔軟シフト&研修制度ありの小規模多機能で介護パート募集の詳細画像

「通い・訪問・泊まり」を通じて、お客様の“いつもの暮らし”を支える介護を。

小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを柔軟に組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支援する地域密着型サービスです。

介護スタッフとして、お客様の日常生活のサポートをはじめ、ご自宅への訪問支援や宿泊サービスでの介護など、お客様の生活に寄り添った支援を行っていただきます。

小規模ならではのアットホームな環境の中で、お客様一人ひとりとじっくり関わることができるのも魅力のひとつです。「できること」を大切にしながら、その方らしい暮らしを支える介護を実践できます。

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<主な業務内容>
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・レクリエーションや体操の実施
・お客様の見守り、コミュニケーション
・ご自宅への訪問介護業務
・宿泊利用時の生活支援
・送迎業務
・介護記録の作成・入力
・ご家族との情報共有
・季節行事やイベントの運営サポート


<人員配置>
・日中:7名+看護師、他
・夜間:1名体制(オンコール別対応)


<事業所規模>
・登録定員:最大29名
・通い定員:最大18名
・宿泊定員:最大7名

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【こんな方におすすめ】

・介護の資格や経験を活かしたい方
・お客様とじっくり関わりたい方
・家庭や育児と両立しながら働きたい方
・ブランクから復職したい方
・在宅介護に興味がある方
・地域に貢献できる仕事がしたい方

小規模多機能の介護は、お客様の一日の生活だけでなく、ご自宅での暮らしそのものを支える仕事です。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という願いを支えるやりがいがあります。

あなたの優しさや経験を活かして、お客様の笑顔あふれる毎日を一緒に支えていきませんか。



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・就業場所の変更:法人の定める範囲
・業務内容の変更:法人の定める範囲
・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新
 ※69歳以上は1年毎の契約更新
(1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

給与目安
時給:1,200円 ~ 1,812円
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
給与
パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,812円
待遇
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償  他
勤務時間
シフト制
[1] 7:30~16:30
[2] 9:00~18:00
[2]10:00~19:00
[3]16:00~翌10:00

休憩:[1]~[3]1時間、[4]2時間
※土日祝出勤できる方歓迎
※勤務日相談に応じます
休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制
※希望考慮あり
※週3日から勤務日応相談
応募資格
介護系資格不問/経験不問

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
千葉県 成田市  新町1-17
交通アクセス
京成本線 公津の杜駅から徒歩で9分
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、学生可、ブランク可、日勤のみ可、夜勤専従あり、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、無資格可、資格取得支援、セミナー参加費補助、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、交通費支給、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、送迎、身体介護、生活援助、研修制度あり、制服貸与、副業OK、学歴不問、日・祝日給与UP、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用、見学相談可、年間休日110日以上、再雇用制度あり、定年制度なし、試用期間なし
最終更新日
2026年10月20日

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