セントケア西条朔日市介護職員・ヘルパー
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には
食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
＜小規模多機能型介護とは＞
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
3つのサービスを経験しキャリアアップできます！
- 給与目安
- 月給：19.2万円 ～
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 191,500円〜
基本給 168000円～
資格・職種手当 8000円～（介護福祉士は実務経験年数により加算あり）
処遇改善加算 15500円
別途 夜勤手当 6000円/回
- 待遇
- ◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年１回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
【キャリアアップ支援制度】
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
【新設の処遇改善加算対応！】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
- 勤務時間
- シフト制
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)11:00～20:00（休憩60分）
(4)15:30～翌9:30（休憩120分）
※1か月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）
- 休日・休暇
- シフト勤務（月8～10日休）
年間休日116日
初年度有給10日付与（6カ月経過後）
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
- 応募資格
- 不問
未経験者OK、第二新卒歓迎
- 勤務地
- 愛媛県 西条市 朔日市78番地7
- 交通アクセス
- 車通勤可
愛媛県西条市朔日市78番地7
- 企業名・施設名
- セントケア西条朔日市 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 退職金あり,交通費支給
- 最終更新日
- 2026年9月25日
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