ケアプラスホテル 瀬田ステイ【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【世田谷区瀬田】
- 管理者・施設長
- 正社員
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ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。
［主な業務内容］
・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理
・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）
・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務
・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）
・各種記録・書類作成、行政提出物対応
・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など）
■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割
■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます
■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です
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従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 給与目安
- 月給：30万円 ～ 35万円
- 職種
- 施設長/介護管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆退職金あり（勤続3年以上）
※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。
◆交通費全額支給
◆住宅手当あり
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆育児休暇取得実績あり
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK（社内規定あり）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
- 勤務時間
- 早番）7:00～16:00
日勤）10:00～19:00
遅番）13:00～22:00
夜勤）16:00～翌9:00
※休憩60分
※夜勤2回程度想定
残業月平均10時間以内
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
- 休日・休暇
- シフト制（月9公休、2月は8公休）
年間休日107日
リフレッシュ休暇17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
- 応募資格
- 《応募資格：いずれか必須》
・介護福祉士
・社会福祉士
《応募要件：いずれか必須》
・ユニットリーダー経験者
・管理職経験者
※応募資格と応募要件のそれぞれ1つずつが必須
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 南青山二丁目5−17
- 交通アクセス
- 東急大井町線 上野毛駅より徒歩10分
- 企業名・施設名
- ケアプラスホテル 瀬田ステイ この施設の求人一覧
- 特記事項等
- ブランク可、社会保険完備、車通勤可、社会福祉士、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、自動車運転免許、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
- 最終更新日
- 2026年10月10日
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