川崎ナーシングヴィラそよ風介護職員・ヘルパー
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
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お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
- 給与目安
- 月給：26.4万円 ～ 27.4万円
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 264,320円〜274,320円
▼給与詳細
処遇改善手当：34,320円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
- 待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与制度なし：寸志あり（年2回）
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし
- 勤務時間
- 〈デイサービス〉
早勤：8:00～17:00
日勤：8:30～17:30
遅勤：9:00～18:00
休憩60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日・休暇
- 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
- 応募資格
- 初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
《備考》
未経験可
※介護経験あれば尚可
有資格者優遇
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12
- 交通アクセス
- 車通勤可
自転車通勤可
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- 企業名・施設名
- 川崎ナーシングヴィラそよ風 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年10月19日
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