シニアスタイル神戸住吉【❝リーダー❞候補!!】　【自分の“大切な人”にススメたい施設へ】　【賞与年2回/月収31万～(介護福祉士の場合)】　【入社3か月後に有給休暇13日付与！！平均取得日数は年間11日！！】

介護職・ヘルパー
正社員

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■仕事内容
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介護付有料老人ホームにおいて、介護業務全般を含め
利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
◎具体的には
・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援（レクリエーション等）
※清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施！！

★上記に加え、
・介護計画の立案に必要な情報収集
・業務マニュアルの整備
・職員の育成・指示
・ご家族対応
・アセスメント
にも携わっていただきます！
　

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◎キャリアパス・将来性
◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例

①3ヶ月　試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします！
↓
②サブリーダー・OJT担当者
今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます！
↓
③介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます！
↓
④～ここから様々なキャリアを描ける可能性があります～
・ケアマネジャー
（ケアプランの作成、マネジメント業務）
・理学療法士
（勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます）
・施設長・副施設長　施設全体の運営を支えるリーダー
・事業基盤職　研修や営業、マーケティング、人事など
事業基盤を支える役割
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能！！

・仕事内容の変更：会社の定める業務

・転勤：法人内施設への転勤の可能性有（兵庫県内）

給与目安: 月給：30万円～ 31万円

職種: 介護職/ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 300,000円〜 310,000円

待遇: 【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）
●40歳以上職員の検診制度
（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）
●定年70歳（再雇用75歳）
●ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
●スタッフルーム、ロッカー完備
●退職金制度あり（規定あり）
●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
●復職制度あり（復職プログラムの実施）
●住宅手当制度（規定あり）
●・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
　
●家賃補助あり(上限、支給規定あり)
入社後3年間は遠方から就職いただいた方向けに家賃を補助！施設の近隣に住むことができるので通勤楽々です

・車通勤：車通勤不可

勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:00～翌10:00
※休憩60分、（4）のみ休憩120分
※時間外月平均3時間
・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間

休日・休暇: 公休日：月9日、2月のみ8日年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）
・年間休日数：113日間

応募資格: ・介護福祉士
・介護現場での実務経験（目安：3年以上）
・ユニット/フロアのリーダー、サブリーダー経験
・新人育成・OJT担当、教育係の経験

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区道意町4丁目14番地

交通アクセス: 六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分
阪神本線魚崎駅から徒歩で5分
阪神本線住吉駅から徒歩で6分

企業名・施設名: シニアスタイル神戸住吉　この施設の求人一覧

特記事項等: 4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、介護付き有料老人ホーム、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、退職金あり、復職支援、住宅手当、研修制度あり、制服貸与、副業OK、学歴不問、即日勤務OK、引越し手当、40代活躍、50代活躍、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用