社会福祉法人加茂福祉会 本部【加茂市】<正職員登用前提>年間休日124日☆日勤のみ&各種手当充実◎契約職員の介護職員を募集しています|未経験OK・資格取得支援ありで安心スタート◎

  • 介護職・ヘルパー
  • 契約社員
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【加茂市】<正職員登用前提>年間休日124日☆日勤のみ&各種手当充実◎契約職員の介護職員を募集しています|未経験OK・資格取得支援ありで安心スタート◎の詳細画像

・施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行います。
・業務上、車を使用する機会あり(毎回ではありませんが、外行事の時に運転をお願いすることがあります。)

※雇用形態は準職員となります。
※未資格・未経験の方でも、ひとりひとりに合わせて指導します。
※ブランクある方、経験に自信のない方も、シフトなし勤務からスタート、状況を見て次のステップに移行していきます。

【勤務地】
・平成園 加茂市石川2丁目2472-1
・第二平成園 加茂市石川2丁目2473-1
・第三平成園 加茂市神明町1丁目7-1 のいずれかに勤務
※ご希望とは異なる施設に配属となる可能性があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性あり※転勤範囲:市内、三施設の間で異動の可能性あり
雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり)
┗契約更新の条件:勤務態度や能力が就業に適していると認められる場合、3か月経過後に正職員として雇用する

給与目安
月給:17.2万円 ~ 21.7万円
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
契約社員
給与
契約職員 月給 172,400円 〜 216,800円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度あり※勤続年数 不問
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
正職員登用あり
┗準職員は2025年7月から新設された種別で実績あり
┗準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3か月経過後に正職員として雇用します。

制服あり
看護師、准看護師を目指す職員のための就学休業制度あり
ソウェルクラブ加入により、映画鑑賞、ライブチケット、日帰り温泉の割引やホテル、旅館の格安宿泊等。
就職支援金あり(採用されるともらえるお金です)
┗資格者200,000円 無資格者100,000円※初回の賞与時に支給します。
職務給制度あり:職種に応じた給料表に基づき基本給を決定。また、役割に応じて昇給。
見学可(ジョブメドレーへご応募の上、お問い合わせください。)
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位※シフト制
6:30~15:30
13:00~22:00
21:45~翌6:45
休憩60分

・育児短時間制度(最長3歳まで)
・介護短時間制度(最長3年間)

月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
シフト制 希望休あり(毎週ではないですが、土日の連休も可能です)
年間休日124日
※ご家族の急な体調不良やお子様の行事等に対応しています。
応募資格
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験不問
年齢不問
高卒以上
ブランクある方可
勤務地
新潟県 加茂市  神明町1-7-1
交通アクセス
JR信越本線(直江津~新潟) 加茂駅から徒歩で20分
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、ブランク可、社会保険完備、車通勤可、時短勤務相談可、資格取得支援、育児支援あり、残業ほぼなし、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、制服貸与、正職員登用あり、家庭都合休OK、残業月20時間以内、社割あり、見学相談可、定年制度なし、試用期間なし
最終更新日
2026年9月18日

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