ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【さいたま市緑区】東浦和駅5分/副施設長(施設長補佐)2026年4月OPEN!/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK
- 管理者・施設長
- 正社員
マッチ度会員登録(無料)すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼ポイント
・キャリアアップを目指す方に最適!
ベテラン施設長のもとでマネジメントを学び、次期施設長候補として成長できます。
・新規開設拠点で理想の介護を実現!
ゼロから施設づくりに携わり、理想の介護を一緒に創り上げる経験ができます。
・充実の研修体制!
着任時研修やフォローアップ研修など、計画的な教育プログラムを通じて、マネジメントスキルを着実に習得可能です。
- 給与目安
- 月給:28.5万円 ~ 33万円
- 職種
- 施設長/介護管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 待遇
- ・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例
- 勤務時間
- 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 シフト制
※休憩60分(夜勤時120分)
- 休日・休暇
- ・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
- 応募資格
- ▼年齢
・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)
▼必須資格(下記いずれか)
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
・介護福祉士
・介護支援専門員
▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
・後輩や部下の指導経験
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市緑区 西新宿7-5-25
- 交通アクセス
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分
- 企業名・施設名
- ヒューマンライフケア東浦和グループホーム この施設の求人一覧
- 特記事項等
- グループホーム、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、40代活躍、50代活躍、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり、新規オープン、オープン3年以内
- 最終更新日
- 2026年9月8日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3







![介護支援専門員居宅[さいたま市緑区/イルミーナみどり]の詳細画像](/img/job/10_250.jpg)