愛・居宅介護支援事業所杉並
愛・居宅介護支援事業所杉並の介護求人
- 公開求人数
- 7件
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愛・居宅介護支援事業所杉並
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：2095796130175- 時給
- 1,515円 ～ 1,654円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 7：00～20：00の間の時間の8時間程度
☆シフト制（実働1日8時間）
☆勤務時間/労働日数について相談可
☆休憩時間は法定どおり
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与
◆月9日休み(2月だけ8日休み
-
愛・居宅介護支援事業所杉並
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：17076746692530- 月給
- 32.2万円 ～ 34.5万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 7時00分～20時00分の間の8時間（休憩60分）
※シフト制
- 休日・休暇
- ◆月9日休み（2月のみ8日休み）
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
-
愛・居宅介護支援事業所杉並
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：5473078530121- 月給
- 28.1万円 ～ 30.5万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 7時00分～20時00分の間の8時間（休憩60分）
※シフト制
- 休日・休暇
- ◆月9日休み（2月のみ8日休み）
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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愛・居宅介護支援事業所杉並
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：2561682879700- 時給
- 1,751円 ～ 1,887円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 7：00～20：00の間の時間の8時間程度
※シフト制（実働1日8時間）
※休憩時間は法定どおり
※勤務時間/労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与
※月9日休み(2月だけ8日休み)
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愛・居宅介護支援事業所杉並
![【居宅ケアマネ/土日休み】居宅ケアマネ/週3日・7h～◎ | 残業・持ち帰りなし◎ | 髪色・ネイル自由◎ | 担当件数は勤務時間に合わせて無理なく調整。家庭優先のまま資格を活かせるゆとり重視の職場の詳細画像]()
求人番号：15746703950221- 時給
- 1,515円 ～ 1,887円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- ・07:00～20:00の実働8時間(休憩60分)
【詳細】
フレックスタイム制ではありませんが、1か月単位の変形労働時間制を採用しています！
・利用者様の訪問時間に合わせた勤務調整
・業務状況に応じた時間の前後調整
・ご家庭の事情に配慮
- 休日・休暇
- ・シフトによる
・出勤日以外はお休み
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愛・居宅介護支援事業所杉並
![【杉並区和泉３丁目】居宅ケアマネ/土日休み◎ | 残業ほぼナシ×持ち帰り一切なし◎ | 髪色・ネイル自由◎ | 自社施設（GH・小多機）との強固な連携で、一人で抱え込まずに精度最高のプランが作れる職場。の詳細画像]()
求人番号：6967825560356- 月給
- 28.1万円 ～ 34.5万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- ・07:00～20:00の実働8時間(休憩60分)
【詳細】
フレックスタイム制ではありませんが、1か月単位の変形労働時間制を採用しています！
・利用者様の訪問時間に合わせた勤務調整
・業務状況に応じた時間の前後調整
・ご家庭の事情に配慮
- 休日・休暇
- ・年間休日107日
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愛・居宅介護支援事業所杉並
![《居宅ケアマネ》髪色やネイル自由☆日勤のみ♪ブランクOK◎残業ほぼなし＊幅広い年齢層が活躍中！の詳細画像]()
求人番号：3616718656341- 月給
- 28.5万円 ～ 34.5万円
- 職種
- 介護支援専門員、ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 07:00〜20:00
- 休日・休暇
- 【休日】月9日休み（2月のみ8日休み）【年間休日】107日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、特別休暇(慶弔休暇など）
