箕面ナーシングホームさくら
箕面ナーシングホームさくらの介護求人
- 公開求人数
- 9件
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:8113519892978- 月給
- 22万円 ~ 27.5万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- (1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)夜勤16:30~翌9:30(休憩時間120分)
※夜勤は週1回程度
※出産育児支援制度として、就業時間変更
- 休日・休暇
- 週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:13192165257906- 月給
- 23.5万円 ~ 25万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 16:30~翌9:30(休憩時間120分)
※出産育児支援制度として、就業時間変更・免除(3歳になるまで最大2時間/日)
- 休日・休暇
- シフトによる週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:9289311827300- 時給
- 応相談
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 16:30~翌9:30(休憩時間120分)
※出産育児支援制度として、就業時間変更・免除(3歳になるまで最大2時間/日)
- 休日・休暇
- シフト制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:9211106612099- 時給
- 1,231円 ~
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- *日勤: 7:00~11:00/16:00~20:00
7:00~もしくは~20:00までの間で4時間以上の勤務可能な方(休憩なし※6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り)
夜勤:16:30~9:30(休憩時間120分)
※短時間からフル
- 休日・休暇
- シフトによる
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:7988824467754- 月給
- 応相談
- 職種
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 16:30〜09:30
- 休日・休暇
- 【休日】シフト制【休暇】有給休暇
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:5438956251137- 月給
- 18.1万円 ~ 25万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
- 休日・休暇
- 夏季休暇2日・冬季休暇4日
年間休日110日
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:5821069734171- 月給
- 22.9万円 ~ 28.1万円
- 職種
- 介護福祉士、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 07:00〜16:00 / 09:00〜18:00 / 11:00〜20:00 / 16:30〜09:30
- 休日・休暇
- シフト制、有給休暇、夏季休暇2日、冬期休暇4日、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:1808308578775- 月給
- 22万円 ~ 27.5万円
- 職種
- 介護福祉士、介護職・ヘルパー、サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 / 16:30〜09:30
- 休日・休暇
- 週休2日 夏季休暇(2日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 子の看護休暇(年5日/人) 介護休暇(年5日/人)
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箕面ナーシングホームさくら
求人番号:4555240652281- 月給
- 19.5万円 ~ 23万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- (1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)夜勤16:30~翌9:30(休憩時間120分)
※夜勤は週1回程度
※出産育児支援制度として、就業時間変更
- 休日・休暇
- 週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通









