箕面ナーシングホームさくら2号館
箕面ナーシングホームさくら2号館の介護求人
- 公開求人数
- 7件
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![単身寮完備♪介護福祉士募集☆充実した育児支援制度あり！箕面市桜にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事ですの詳細画像]()
求人番号：5163921392749- 月給
- 25.3万円 ～ 29万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- （1）7:00~16:00（休憩時間60分）
（2）9:00~18:00（休憩時間60分）
（3）11:00~20:00（休憩時間60分）
（4）夜勤16:30~翌9:30（休憩時間120分）
（5）出勤7:00（～11:00，16:00～
- 休日・休暇
- 週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![単身寮完備♪充実した育児支援制度あり！介護福祉士募集☆箕面市桜にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤のお仕事ですの詳細画像]()
求人番号：833495376131- 月給
- 26.3万円 ～ 29万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 16:30～翌9:30（休憩時間120分）
※出産育児支援制度として、就業時間変更・免除（3歳になるまで最大2時間/日）
- 休日・休暇
- シフトによる週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![見守り担当生活支援員のホームヘルパーの詳細画像]()
求人番号：15047958253380- 月給
- 22万円 ～ 27.5万円
- 職種
- 見守り担当生活支援員のホームヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![介護経験者募集♪充実した育児支援制度あり！箕面市桜にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤のお仕事ですの詳細画像]()
求人番号：8082246661632- 時給
- 応相談
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 16:30～翌9:30（休憩時間120分）
※出産育児支援制度として、就業時間変更・免除（3歳になるまで最大2時間/日）
- 休日・休暇
- シフト制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![短時間やフルタイム勤務可☆介護福祉士募集♪充実した育児支援制度あり！箕面市桜にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事ですの詳細画像]()
求人番号：6209096980125- 時給
- 1,231円 ～ 1,265円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 日勤：7:00～20:00の間で4時間以上（休憩なし※6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り）
夜勤：16:30～9:30（休憩時間120分）
※短時間からフルタイムまで、シフトの組み合わせ等ご相談ください。就業日数相談に応じます。
※早
- 休日・休暇
- シフトによる
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![【最寄り駅から徒歩10分！駅チカ☆彡】単身用寮あり◎年間休日110日☆サ高住での介護職員募集！の詳細画像]()
求人番号：8687203723728- 月給
- 24.5万円 ～ 26.4万円
- 職種
- 介護福祉士、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- 07:00〜16:00 / 09:00〜18:00 / 11:00〜20:00 / 16:30〜09:30
- 休日・休暇
- 【休日】週休2日制（シフトによる）【年間休日】110日【休暇】有給休暇、夏季2日、冬季4日
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箕面ナーシングホームさくら2号館
![未経験OK！正社員登用あり☆充実した育児支援制度あり！箕面市桜にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事ですの詳細画像]()
求人番号：12052081450986- 月給
- 19.5万円 ～ 23万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府 箕面市
- 勤務時間
- （1）7:00～16:00（休憩60分）
（2）9:00～18:00（休憩60分）
（3）11:00～20:00（休憩60分）
（4）夜勤16:30～翌9:30（休憩時間120分）
※夜勤は週1回程度
※出産育児支援制度として、就業時間変更
- 休日・休暇
- 週休2日制
※子の急病による看護、家族の介護が必要時には休み融通
