セントケア八幡浜介護職員・ヘルパー
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
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訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
看護師とケアスタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
入浴車の運転・機材の搬入組み立てなどと入浴介助のお手伝いをしていただきます。
※運転も兼務していただきます。
- 給与目安
- 月給：20.1万円 ～
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 200,500円〜
基本給 168000円～
職種手当 12000円～（介護福祉士は実務経験年数によって加算あり）
資格手当 5000円～
処遇改善加算 15500円
＜別途支給＞
固定残業代 20000円（介護福祉士は固定残業なし）
※残業の有無に関わらず13時間分として支給、超過分は別途支給
- 待遇
- ◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年１回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他
【訪問入浴の魅力】
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく
ださい。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。
【無資格・未経験も歓迎！】
お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。
研修にも力を入れています。
【新設の処遇改善加算に対応】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
- 勤務時間
- 【日勤のみ】
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
シフト制により週5日勤務。
希望休によりシフトを作成。
- 休日・休暇
- 完全週休２日制
年間休日116日
初年度有給10日付与（6カ月経過後）
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
※有給取得実績８０％以上！！
- 応募資格
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
介護職員初任者研修以上
- 勤務地
- 愛媛県 八幡浜市 江戸岡一丁目8番5号マルマビル1階
- 交通アクセス
- 愛媛県八幡浜市江戸岡一丁目8番5号マルマビル1階
- 企業名・施設名
- セントケア八幡浜 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 退職金あり,交通費支給
- 最終更新日
- 2026年6月24日
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