和光の園【大田区大森西】木下グループ年間休日120日◎★賞与は年2回♪★車通勤OK!駐車場無料♪★ケアマネ業務に専念できる!★介護施設未経験歓迎!★安心の研修制度◎★老健でのケアマネジャー募集!

  • ケアマネジャー
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【大田区大森西】木下グループ年間休日120日◎★賞与は年2回♪★車通勤OK!駐車場無料♪★ケアマネ業務に専念できる!★介護施設未経験歓迎!★安心の研修制度◎★老健でのケアマネジャー募集!の詳細画像

介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【ケアマネジャーの月間予定(例)】
・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ
・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価)
・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成
・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成
・15~20日 担当者会議  :居室担当者等との予定を合わせて実施
・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明
・月末   最終確認   :更新予定者に漏れがないか確認

【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】
・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談
・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議
・入居確定  :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有
・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成
・入居日   :本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映
・入居後   :医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認
        本人と家族へケアプラン説明

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

給与目安
月給:32万円 ~ 35万円
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
待遇
【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担!
●研修受講日は勤務扱い!

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

・社会保険完備
・住宅優遇制度
・施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
など
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇
年間休日120日(月10日休)
応募資格
介護支援専門員
勤務地
東京都 大田区  西新宿6-5-1新宿アイランドタワー(9階)
交通アクセス
京急本線 大森町駅から徒歩で11分
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、介護老人保健施設、ブランク可、社会保険完備、車通勤可、施設ケアマネ、残業ほぼなし、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、スマホ・タブレット貸与あり、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、見学相談可、土日祝日面接可
最終更新日
2026年10月12日

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