ソフィアメディケアプラン府中介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
正社員

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ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。
【業務内容】
ケアプランの作成(担当件数35名前後)
お客様との面談
自治体、事業者、施設などとの連絡調整
モニタリング
給付管理業務
【魅力ポイント】
ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。
業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。
【入社後の流れ】
入社後4日間：新入社員研修(企業理念/保険制度理解など)
↓
入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始となります。

給与目安: 年収：362万円～

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: 正社員

給与: 年俸 3,620,400円〜
≪想定年収≫
3,620,400円～（各種手当・固定残業代含む）
■給与形態
年俸制（12分割で毎月支給）
■ベース年俸
3,500,400円（12分割：月291,700円）
■月額支給額
301,700円～（固定残業代・各種手当含む）
■手当
居住支援特別手当：10,000円／月
※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給となる。
■固定残業代について
上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、
月30時間分の固定残業代（56,711円～）を含みます。
30時間を超える場合は別途支

待遇: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・交通費支給（31,000円まで/月）
・時短正社員制度あり
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも最適な環境です）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
＜貸与品＞
快適で効率的な業務をサポートするために下記をご用意しております。
・携帯
・iPad
・PC
・電動自転車
・ヘルメット
・雨具

勤務時間: 09:00～18:00
（休憩1時間）

休日・休暇: ・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
・慶弔休暇（常勤正社員のみ）
・入社時特別休暇制度(付与日数：2日間)※使用条件あり
【有給の当日取得可！】
「親の介護や家庭の事情により急に休まなければならないことがある…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能で、家庭や自身の健康のために必要な時間を確保できます。
1時間単位から取得可能なので、細かい予定調整もスムーズです。

応募資格: 介護支援専門員資格取得者
※ケアマネジャー未経験OK
※50代・60代も活躍中！
【歓迎要件】
・主任介護支援専門員の資格所持者
・居宅介護支援事業所の経験ありの方
【こんな方におすすめ！】
・長期的なキャリア形成を考えている方(定年後も活躍したい方)
・仕事を通して学びながら成長していきたい方
・報告・連絡・相談を欠かさずできる方
・人と接することが好きな方
・相手を思いやり、常に「プラスワン」を意識できる方