ヒューマンライフケア浦和の宿【浦和駅3分】月給31.9万円～｜現場×マネジメント｜連絡一次対応等からスタート｜お話好き歓迎｜連休推奨｜少人数ケア｜東証上場グループ

管理者・施設長
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

”現場の頼れる相談役”として、
フロアリーダーをお願いします。

現場業務に加えて
「職員の声を聞く」
「ご家族からの連絡の一次対応をする」
など、施設長のサポートをしていただきます。

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【具体的な業務ステップ】
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◆1～2か月目
＜現場に慣れる期間＞
・ご利用者様の生活支援、身体介護
・送迎業務（普通車等）
・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との
コミュニケーションや関係性づくり

◆3か月目～（目安）
＜副施設長の業務をレクチャー＞
・ご家族様からの連絡や相談の一次対応
（※難しい内容は施設長へ引き継げばOK！）
・現場スタッフからの質問や相談のサポート
・アセスメントやケアプラン作成の補助

◆将来的に（慣れてきたら）
・サービス品質の管理、業務の改善提案
・新人スタッフの教育、OJT
・シフト作成など

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【安心して働けるポイント】
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◎小規模多機能型居宅介護
（登録定員最大29名）

「通い（デイサービス）」
「宿泊（ショートステイ）」
「訪問（訪問介護）」
を組み合わせた地域密着型サービスです。

少人数制かつ、介護度が比較的低い方も多め◎
ゆとりを持って会話を楽しみながら、
じっくり関係性を築きやすい環境です！

◎充実の研修＆サポート体制

自社独自の「着任時研修」や
「フォローアップ研修」など、
計画的な教育プログラムをご用意！

管理者未経験の方も安心してスタートできます。

給与目安: 月給：31.9万円～ 35.1万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 319,000円〜 351,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例

勤務時間: 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制
※休憩60分（夜勤時120分）

休日・休暇: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休取得推奨の風土！

応募資格: ▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区西新宿7-5-25

交通アクセス: JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分

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特記事項等: ブランク可、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり