リヤンド-絆-京都伏見(介護付き有料老人ホーム)ケアマネ/日勤のみ/正社員/介護付き老人ホーム
- 相談支援専門員
- 正社員

ケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに寄り添うやりがいを
◆募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
◆仕事内容
マイスイートホームにおける計画作成担当者業務全般
◆給与・手当
≪給与≫
月給238,000〜271,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:0~9,000円
≪賞与≫
賞与あり
年2回合計2.8ヶ月分
≪昇給≫
2,000〜6,000円
(月あたり)
◆資格
資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
有資格者歓迎:自動車免許
必要経験:
実務経験歓迎(計画作成もしくは相談員の経験あれば優遇します)
◆アクセス
自転車通勤可
石田駅から1.6km
木幡駅から1.7km
六地蔵駅から1.8km
◆勤務時間
①8:30〜17:30(休憩0分)
②9:00〜18:00(休憩0分)
残業時間月平均2時間
◆勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由
◆休日・休暇
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可
◆福利厚生
社会保険完備、退職金あり、制服貸与、転勤なし、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口
◆従業員数
38人
◆特徴
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、主婦・主夫歓迎、女性が活躍、経験者歓迎、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由
◆リヤンド-絆-京都伏見の魅力・特徴
■ケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに寄り添うやりがいを
・一人ひとりの想いをつなぎ、安心できる毎日を支える仕事
「リヤンド-絆-京都伏見」では、介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様の生活に合わせたケアプランを組み立てていくケアマネジャーを募集しています。介護付き有料老人ホームだからこそ、日々の暮らしに近い距離で関わり、現場と連携しながら支援できるのが大きな魅力です。
◆【資格を活かせる】必須資格である介護支援専門員を活かし、専門性をしっかり発揮できる環境です。さらに自動車免許をお持ちの方も歓迎されており、幅広い業務に前向きに取り組みたい方に向いています。
◆【現場との連携がしやすい】介護付き有料老人ホームならではのチーム体制の中で、介護職や看護職な
- 給与目安
- 月給:23.8万円 ~ 27.1万円
- 職種
- 相談支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給238,000円~271,000円
- 待遇
- 退職金あり、制服あり、転勤なし、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口
- 勤務時間
- ◆日勤専従
①8:30〜17:30(休憩0分)
②9:00〜18:00(休憩0分)
残業時間月平均2時間
- 応募資格
- ◆必要経験
実務経験歓迎(計画作成もしくは相談員の経験あれば優遇します)
◆資格必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆有資格者歓迎
自動車免許
◆資格・経験など
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、経験者歓迎
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 日野奥出21 石田駅から車で6分
- 企業名・施設名
- リヤンド-絆-京都伏見(介護付き有料老人ホーム) この施設の求人一覧
- 特記事項等
- ミドル活躍中、研修あり、社会保険完備、シフト制、年間休日110日以上、主婦・主夫歓迎、フルタイム、夜勤なし、転勤なし、退職金制度あり、交通費支給、自転車通勤OK、未経験OK、ブランクOK、制服貸与、経験者優遇、急募、有資格者歓迎、学歴不問、家庭都合休み調整可
- 最終更新日
- 2026年11月7日
募集状況確認フォーム
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- STEP2
- STEP3






