株式会社SOYOKAZE あさかの杜ケアコミュニティそよ風ケアマネジャー／介護支援専門員／4週8休以上／有料老人ホーム

ケアマネジャー
正社員

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■日勤のみ可

【キャッチコピー】【郡山市】ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》／RO47025

【お仕事内容】高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。
ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。
介護業務やその他付随業務も行っていただきます。
お客様の安心した暮らしを支える役割です。

◆あなたらしさを尊重
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

◆働いた分を必要な時に
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆温かい雰囲気の職場
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。
困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。
人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。
人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与・手当て
給与
月給 225,000円～270,000円
基本給（225,000円～270,000円）
※スキル・経験により考慮します
※試用期間：3ヶ月（処遇改善手当支給なし）
昇給あり（年1回（4月））
賞与あり（年2回（6月・12月））

諸手当
通勤手当住宅手当資格手当
【手当例】
▼給与詳細
資格手当：～10,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：～150,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当

給与目安: 月給：22万円～ 27万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 月給22万円～27万円

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆食事補助
◆各種研修制度
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給（当社規定あり）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

社会保険完備 / 食事補助 / 研修制度 / 退職金 / 制服貸与

勤務時間: 時間
■1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・8:30～17:30

※休憩時間60分

特徴
18時までに退社可能
■勤務日数
週休2日制（4週8休制／シフト制）

休憩時間は法律に遵守した時間となります。
残業については面接時にお伺いください。

応募資格: 応募要件
普通自動車免許一種/ケアマネジャー（介護支援専門員）/社会福祉士/社会福祉主事
ブランク可
【必須条件】
・介護支援専門員お持ちの方
・社会福祉士または社会福祉主事任用資格お持ちの方
・普通自動車免許一種お持ちの方
・ケアマネジャーの実務経験3年以上

※主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です。