グループホーム ソラスト柏原【大阪府柏原市】夜勤なし・ありの選択OK🏠グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)正社員を募集中✨年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト柏原)

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【大阪府柏原市】夜勤なし・ありの選択OK🏠グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)正社員を募集中✨年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト柏原)の詳細画像

大阪府柏原市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト柏原」で正社員のケアマネージャー(計画作成担当者)大募集♪

🌸実務未経験OK!働きながらケアマネの経験を積めるチャンス🌸
現場の介護業務に入りながら、少しずつ計画作成やご家族との連携業務を学んでいけます。
定員18名の小規模施設◎ケアマネとしてのキャリアをスタートさせるには最高の環境です!

📝主なお仕事内容
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務
・地域包括支援センター、役所、事業者間連携
・介護業務(身体介助、レク、外出介助)
など

⭐年間休日120日以上
⭐あなたの希望に合わせて夜勤あり・なしが選べる!
⭐夜勤は実働8hで身体の負担少なめ
⭐日中はフロアは4~8名の複数名体制
まずは施設見学OK◎お気軽にお問い合わせください♪

🌸現場もケアマネ業務も両立◎利用者様に一番近い場所で寄り添える🌸
「ケアマネ資格を取ったけれど、完全にデスクワークになるのは寂しい」「現場の空気を感じながら支援したい」という方にピッタリの働き方が叶います♪

🌸現場のリアルを知るからこそ「納得のケアプラン」が作れる!🌸
週4日は介護現場で利用者様と関わり、週1日をケアマネ業務(計画作成など)に充てる働き方です。
夜間の様子を含め、自分自身の目で利用者様の日々の様子を確かめられるからこそ、その方に合ったケアプランを作成できます。介護スタッフとも連携が取りやすく、プランの実行から見直しまでが非常にスムーズです♪

※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし

給与目安
月給:29.1万円 ~ 32.4万円
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 291,200円 〜 324,340円
待遇
昇給(年1回)
賞与(年2回)
バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
ウェルカムバック(再雇用)制度
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
ホテル等会員割引 等
勤務時間
🌞日勤のみ勤務
[ 月~日 ]
(1)07:00 ~16:00
実働 8h / 休憩 1h

(2)08:30 ~17:30
実働 8h / 休憩 1h

(3)11:00 ~20:00
実働 8h / 休憩 1h

(4)12:00 ~21:00
 実働8h / 休憩1h

🌛夜勤含む勤務
[ 月~日 ]
(1)07:00 ~16:00
実働 8h / 休憩 1h

(2)08:30 ~17:30
実働 8h / 休憩 1h

(3)11:00 ~20:00
 実働 8h / 休憩 1h

(4)12:00 ~21:00
 実働8h / 休憩1h

(5)21:00 ~07:30
実働 8h / 休憩 2.5h
※ショート夜勤
休日・休暇
4週8休+祝日分シフト制
年間休日120日以上
応募資格
【資格】
介護支援専門員

【経験】
PCで文字入力できる方
※ケアマネ実務未経験OK、ブランクOK
勤務地
大阪府 柏原市  久太郎町2-4-11
交通アクセス
近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で8分
近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で8分
近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で15分
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、グループホーム、ブランク可、社会保険完備、車通勤可、週休2日、資格取得支援、育児支援あり、残業ほぼなし、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、復職支援、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、再雇用制度あり
最終更新日
2026年10月30日

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