グループホームせらび芦花公園【東京都世田谷区】グループホームで計画作成担当者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏年休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび芦花公園）

ケアマネジャー
正社員

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世田谷区の介護福祉施設「グループホームせらび芦花公園」で計画作成担当者(正社員)求人募集です。
◆東京都居住支援特別手当対象求人

≪主な仕事内容♪≫
・ケアプラン作成、モニタリング
・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案
・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有
など

≪未経験OK≫
介護支援専門員の資格を活かして、グループホームでの計画作成担当者業務をお任せします♪
定員18名の少人数の施設で、徐々に知識を増やしていける環境なので、未経験の方にも安心です!
利用者さまが施設でより良い生活ができるよう支えるお仕事です。

≪おすすめポイント≫
・日勤帯のみ
・夜勤ナシ
・年間休日120日以上
・芦花公園駅から徒歩6分
夜勤がないので、子育て中の主婦・主夫にもオススメ♪

≪計画作成担当者のヤリガイ♪≫
「自分が作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が上がり、日常生活の笑顔が増えたと実感できたとき」
「利用者さまやご家族さまから感謝の言葉をいただけたとき」
「外部や他職種との連携で、チームでサポートできたと実感できたとき」

人の役に立てているということに喜びを感じる♪
計画作成担当者として、新たな環境でオシゴトしませんか?

まずは、施設見学も受付中♪お気軽にお問い合わせください!

※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし

給与目安: 月給：25.6万円～ 30.2万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 256,000円〜 301,560円

待遇: 昇給（年1回）
賞与（年2回）
バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
ウェルカムバック（再雇用）制度
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
ホテル等会員割引等

勤務時間: [ 月～日・祝 ]週5日
8:00 ～20:00
実働 8h / 休憩 1h

上記時間内で実働8時間のシフト制

休日・休暇: 4週8休＋祝日分シフト制
年間休日120日以上

応募資格: 【資格】
介護支援専門員

【経験】
未経験OK！

【スキル】
必須PCスキル：文字入力のみ

勤務地: 東京都世田谷区港南2-15-3

交通アクセス: 京王線　芦花公園駅　徒歩6分

企業名・施設名: グループホームせらび芦花公園　この施設の求人一覧

特記事項等: 未経験可、グループホーム、ブランク可、社会保険完備、車通勤可、施設ケアマネ、資格取得支援、育児支援あり、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、復職支援、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり