にいがたケアセンターそよ風介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
パート・アルバイト

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高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。
◆ブランクOKで安心
子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。
◆長く働ける環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

給与目安: 時給：1,300円～ 1,500円

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: パート・アルバイト

給与: 時給 1,300円〜1,500円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可（無料駐車場あり）
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：60歳（65歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用あり）
65歳までの継続雇用制度あり
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

勤務時間: 9:00～13:00
※1日4時間の勤務です。
※週3日～OK
休憩時間なし
残業ほぼなし
※1日の実働時間:8時間以内

休日・休暇: ◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆週休1日以上

応募資格: 【応募資格】
【資格】
介護支援専門員[必須]
認知症介護実務者研修［必須］
普通自動車運転免許[必須]
【経験】
未経験OK
《備考》
※車を運転する機会があるため、運転免許は必須です。
※計画作成担当の業務経験あれば尚可
※ブランクのある方やチャレンジしたい方もお気軽にご相談ください！