居宅介護支援事業所セントケア松山居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー／正社員／日勤のみ／松山市古三津／主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所での相談・管理業務
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談
・居宅の管理業務全般
・事業所の介護支援専門員の管理
・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整
・業務の実施状況の把握その他の管理 など

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業形態
日勤のみ

定額手当
(月額固定給に含む)
職種手当：47,500円／月
資格手当：20,000円／月
役割手当：5,000円／月
主任ケアマネージャー手当：15,000円／月
固定残業代：20,000円／月
（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給）

その他諸手当
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞
平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合）
スキル評価賞与加算：12,000円／半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）

賞与
2回

待遇・福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、制服貸与、労働組合あり、キャリアアップ支援制度、長期所得補償制度、慶弔見舞金制度、従業員特株会制度、インフルエンザ予防接種補助制度、コロナウィルス対策あり、定年制：あり（67歳）

保険
健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

休日
週休二日,土,日

休暇
年間休日110日

就業形態
日勤のみ


職員数
38人

職場の種類
居宅介護支援事業所

就業形態
日勤のみ

職員駐車場
あり

託児所
なし

夜勤体制
なし

退職金制度
あり

受動喫煙対策
屋内禁煙（敷地内禁煙）
～おすすめポイント～
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・福利厚生充実！労働組合あり！土日休の完全週休二日制！
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～コンサルタントから一言～
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