【2027年10月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン秋田（管理者/常勤）介護福祉士／有料老人ホーム／常勤／オープニング
- ケアマネジャー
- 正社員
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【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中♪／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！
ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームソエルガーデン秋田に併設している訪問介護事業所での管理者業務
【業務内容】
契約業務
採用業務、スタッフ労務管理
シフト表の作成、調整
訪問スケジュールの作成・管理
訪問介護計画書の作成・管理
担当者会議への参加
保険請求に係る業務
会議、研修の開催
カンファレンスの開催
ご家族様への連絡、報告等
ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整
地域連携、営業活動
行政対応
必要時の訪問介護業務など
【応募要件】
介護福祉士をお持ちの方、高卒以上
訪問介護の経験がある方
【歓迎要件】
施設や事業所のマネジメント経験のある方
サービス提供責任者の経験がある方
【募集雇用形態】
常勤（夜勤あり）
【給与例(常勤)】
[参考モデル]
月給376,000円～391,000円
役職手当：60,000円
職務手当：12,000円
資格手当：7,000円～10,000円
処遇改善加算：30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
引っ越し手当（規定あり）
- 給与目安
- 月給：37.6万円 ～ 39.1万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給376,000円～391,000円
- 待遇
- 賞与：年2回（6月・12月）／基本給2.5か月分支給
※業績・評価により変動あり
制服貸与（施設内洗濯可）
マイカー通勤可能（社内規定有り）
通勤手当あり（上限40,000円/月）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
定年：65歳
再雇用制度あり
グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象
- 勤務時間
- 早番 07：00～16：00
日勤 08：30～17：30
遅番 11：00～20：00
夜勤 16：30～翌09：30
※基本的には日勤帯での勤務ですが急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります
- 勤務地
- 秋田県 秋田市 将軍野東3丁目
- 企業名・施設名
- 【2027年10月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン秋田（管理者/常勤） この施設の求人一覧
- 特記事項等
- ミドル活躍中、シニア活躍中、資格取得支援制度、社会保険完備、常勤、シフト制、年間休日120日以上、特別休暇、夜勤、オープニングスタッフ、退職金制度あり、交通費支給、車通勤OK、職場内禁煙、家族手当あり、介護休暇あり、ブランクOK、制服貸与、福利厚生充実、教育充実
- 最終更新日
- 2026年10月21日
募集状況確認フォーム
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