株式会社日本アメニティライフ協会リニューアル介護施設／ケアマネジャー／時短勤務相談OK／ブランク不問

12月リニューアルオープン！
オープニングスタッフ募集

定員33名の介護付有料老人ホーム
「花珠の家たかいど」で
ケアマネージャーを募集！


【オススメポイント】
・リニューアルオープン
・週1日～OK
・扶養内OK
・WワークOK（規定有）
・時短勤務相談OK
・土日祝は時給50円UP！
・介護支援専門員を活かせる


【主な仕事内容】
利用者様のケアプランの作成や
相談業務をお願いいたします。
入居者様や、ご家族に向けた
福祉サービスや生活に関する
計画を立てるお仕事です。


【勤務日、時間は柔軟に対応します】
主婦（主夫）パートの方も働きやすいように
時短勤務やシフト調整も柔軟に対応します。
お気軽にご相談ください！


【ケアマネのブランクがある方もＯＫ！】
子育てや親の介護などで介護業界を
離れていた方も介護支援専門員の
資格・経験を活かして働けます！

「ブランクがあるから少し不安」
という方も安心してください。

先輩のケアマネスタッフがサポートするので、
感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。


【こんな経験がある方は即戦力で働けます】
・正社員のケアマネジャーとしての勤務
・老人ホームでパートのケアマネ経験
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
ブランクがある中高年・シニアの方も歓迎！


【当施設について】
杉並区上高井戸にリニューアルオープンの
介護付有料老人ホームです。
スタッフも同じスタートラインなので、
ブランクのある方も馴染みやすい環境です。

お子さんの体調不良や学校行事優先OK！
お互いに助け合いながら、
良好な職場環境づくりを目指しています。

当社では
20代/30代/40代/50代/60代/70代/
80歳以上の方も幅広く在籍しております。
年齢不問のため、パート・アルバイトを
お探し中の高齢者の方もご安心ください。


【応募を検討している皆様へ】
応募のご検討ありがとうございます。
募集内容をご覧になって
ご興味をもっていただけましたら
お気軽にお問合せください。

私たちも求職者様が安心して
一緒に働いていただけることを
楽しみにしています。

※Wワークにつきましては、
勤務時間が週40時間を超える場合は、
ご応募をご遠慮いただいております。
・マイカー・車通勤OK
・平日のみ勤務OK
・日勤
・長期
・職場見学O