株式会社SOYOKAZE計画作成担当者／介護支援専門員／グループホーム／RO43302／所沢グループホームそよ風

【仕事内容】
グループホームの計画作成担当者として介護計画の
立案・作成・実施・見直し業務となります
・ご家族・病院の報告・連絡・相談
・入退去・介護保険認定の手続き等
・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務
※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。

＊あなたらしさを尊重＊
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

＊働いた分を必要な時に＊
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能

＊正社員登用あり＊
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

＊頑張りを評価する昇給制度＊
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

【給与詳細】
※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出
※夜勤業務無しも相談ＯＫです＊

＊給与詳細
介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度
※処遇改善手当は３か月後より支給
夜勤手当：30,000円(5回)
※6回目以降は1回6,000円支給
通勤手当
年末年始