ヒューマンライフケア菅仙谷の宿【川崎市多摩区菅仙谷】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務/最大29名担当/現場と連携しやすい環境/夜勤なし・年収400万円以上も可

  • ケアマネジャー
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【川崎市多摩区菅仙谷】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務/最大29名担当/現場と連携しやすい環境/夜勤なし・年収400万円以上も可の詳細画像

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!

<具体的には>
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理

▼職場環境
「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。
計画作成業務は週24時間程度を想定。
24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
※残業は基本的にありません

給与目安
月給:26.5万円 ~ 29.4万円
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
待遇
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例
勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
応募資格
▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・不問

▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を
修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
勤務地
神奈川県 川崎市多摩区  西新宿7-5-25
交通アクセス
京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より[登14]系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分
小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス[読05]系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より[読04][読05]系統「生田折返場」行き  「菅高校」バス停下車 徒歩4分
企業名・施設名
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特記事項等
ブランク可、社会保険完備、車通勤可、施設ケアマネ、週休2日、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり
最終更新日
2026年9月8日

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