医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里施設ケアマネージャー／正社員／施設ケアマネジャー／賞与4.0か月・施設経験不問・超強化型老健／27896394

ケアマネジャー
正社員

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【仕事内容】
介護老人保健施設ひしの里の入所部門で、ご利用者の施設生活と退所後の暮らしを支える施設ケアマネジャーの仕事です。
施設サービス計画の作成だけでなく、在宅復帰や次の生活先を見据えた調整まで、多職種と連携して関わります。

【主な業務（要点）】
・施設サービス計画、短期入所療養介護サービス計画の作成
・サービス担当者会議の開催、ケア内容の調整
・在宅復帰に伴う退所支援、退所後のサービス調整
・老健、特養などへの退所支援・調整
・入所者の要介護認定調査
・医療、看護、リハビリ、介護など各専門職との情報共有

ご利用者の状態や生活歴、ご家族の希望を踏まえ、入所中の支援と退所後の生活がつながるようケアマネジメントを進めます。

【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
入所定員は100名。2階はユニット型療養棟30名、3階は療養棟36名、4階は療養棟34名です。
超強化型老健として在宅復帰を支える環境で、入所部門のケアマネジメントを担当します。

【給与詳細】
■施設ケアマネジャー
・月給234,500円～290,500円（諸手当含む）
・基本給175,500円～（経験に応じ加算）

・諸手当内訳
└資格40,000円、住宅2,000円～10,000円、処遇改善17,000円

各種手当：
・休日2,000円／日、家族5,000円～20,000円、残業手当事務当直手当4,000円（希望者のみ）
・賞与：年2回・計4.0か月分（前年実績）
・昇給：年1回
・通勤：上限35,000円

提供元：JOBOLE

給与目安: 月給：23.5万円～ 29.1万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 月給234,500円～290,500円

待遇: 【働きやすさ】
・各種社会保険完備、制服貸与、車・バイク・自転車通勤可
・交通費支給（上限35,000円／月）

【処遇・報酬】
・賞与年2回・計4.0か月分、昇給年1回
・資格、住宅、家族、休日、残業の各種手当
・希望者のみ事務当直あり（4,000円／回）

【生活・子育てサポート】
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務

【雇用の安定・制度】
・確定給付企業年金、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度
・法人研修、資格取得支援、年1回の個人面接
・試用期間3か月（条件変更なし）

勤務時間: ▼勤務時間
08:30~17:00

▼勤務時間詳細
（1）8:30～17:00
休憩時間：60分
時間外労働：月平均5時間程度
希望者のみ事務当直17:15～20:30（月2～4回程度）

応募資格: 不問
入所定員100名の超強化型介護老人保健施設で、在宅復帰を支える施設ケアマネジャーの求人です。
介護支援専門員の資格があれば、施設ケアマネとしての経験は問いません。
ブランクがある方も、4名の施設ケアマネジャーから指導を受けながら業務を確認できます。

【求める人物像・応募しやすさ】
・学歴不問
・施設ケアマネ経験不問
・ブランクからの復帰も可能
・在宅復帰や退所支援に関心がある方
・多職種と情報共有しながら支援できる方

【必須（MUST）】
・介護支援専門員

【活かせる経験・資格（WANT）】
・居宅ケアマネジャーとしての経験
・施設ケアマネジャー、支援相談員としての経験
・退所支援、サービス調整、多職種連携の経験
・これまでのケアマネジメント経験を活かせます

【勤務の前提事項】
・8:30～17:00の日勤勤務
・4週8休の勤務

法人研修や資格取得支援、年1回の個人面接があり、約40事業所を展開する法人内で今後の働き方やキャリアを相談できます。
定年後や一時的な退職時にも再雇用制度があるので、安心して長く働くことができます。

勤務地: 京都府久御山町久世郡久御山町佐古内屋敷８１−１近鉄大久保駅

企業名・施設名: 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里　この施設の求人一覧

特記事項等: 資格取得支援制度、社会保険完備、当直あり、シフト制、年間休日110日以上、時短勤務あり、退職金制度あり、残業手当あり、交通費支給、バイク通勤OK、車通勤OK、自転車通勤OK、職場内禁煙、家族手当あり、住宅手当あり、介護休暇あり、未経験OK、ブランクOK、制服貸与、WEB面接OK、学歴不問、職場見学OK