ヒューマンライフケア浦和の樹【さいたま市浦和区東高砂町】浦和駅徒歩3分｜残業ほぼなし＆有給取得◎ 希望休が通りやすい温かい風土｜実務未経験OKの安心サポート体制｜東証上場グループ企業

ケアマネジャー
正社員

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「浦和の樹」の入居者様（定員66名）のケアプラン作成・管理を担当していただきます。

☆★～働きやすさのPoint～★☆

▶1件あたりの負担が少なめ！
　基本的には入居者様のプラン「更新」がメインのため、1件ごとの対応ボリュームは少なめです。

▶移動時間はゼロ！
　居宅ケアマネと違い、ご自宅への訪問移動がありません。
　入居者様の日々の様子は、館内のケアスタッフからすぐに聞き取りができます。

▶最新の介護ソフト「SCOP」を導入！
　経過記録などは、ソフトに入力すれば印刷が可能。
　手書きの手間や、書類作成の時間を削減できます。

▶チームで分担するから安心！
　事務所作業はメンバー4名で分担。
　さらに、併設する「浦和の宿」のケアマネや、
　事務所にいる生活相談員といつでも相談・協力しながら進められる環境です。

【業務の割合】
＜ケアマネ業務：7～8割＞
アセスメント、ケアプランの策定、モニタリング
ご利用者様やご家族への相談援助
病院などの外部機関、多職種との連携
ケアカンファレンスの企画運営・改善指導など

＜介護業務：2～3割＞
ご利用者様の生活支援、身体介護
※スタッフの休憩回しなど、状況に応じた「スポット対応」がメインです。

給与目安: 月給：26.5万円～ 29.4万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 265,000円〜 294,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例

勤務時間: 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

※9:00～18:00の勤務がメインです。
　スポット的に介護業務を行っていただく日に
　7:00～16:00／10:00～19:00の時間で勤務となります。

休日・休暇: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

応募資格: ▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区西新宿7-5-25

交通アクセス: JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分

企業名・施設名: ヒューマンライフケア浦和の樹　この施設の求人一覧

特記事項等: ブランク可、駅近(5分以内)、社会保険完備、施設ケアマネ、週休2日、資格取得支援、介護付き有料老人ホーム、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり