京都ケアセンターそよ風介護支援専門員(ケアマネジャー)
- ケアマネジャー
- パート・アルバイト
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成と介護業務を兼任していただきます。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。
◆ブランクOKで安心
子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。
◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
- 給与目安
- 時給：1,200円 ～ 1,500円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 給与
- 時給 1,200円〜1,500円
▼給与詳細
処遇改善手当：200円/時
（介護に従事した時間に支給）
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
- 待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：60歳（65歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用あり）
65歳までの継続雇用制度あり
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
- 勤務時間
- 8:30～17:30
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
※1日の実働時間:8時間以内
- 休日・休暇
- ◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆週休1日以上
- 応募資格
- ケアマネジャー
認知症介護実務者研修
体力を要する業務がありますので、無理なく勤務できる方を歓迎します。
※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります
- 勤務地
- 京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13
- 交通アクセス
- 車通勤可
自転車通勤可
〒610-1142
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
- 企業名・施設名
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- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年10月19日
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