セントケア千葉株式会社ケアマネージャー/アルバイト・パート/看護小規模多機能のケアマネジャー(介護支援専門員)/経験不問・勤務日数相談OK!パート/28816657

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  • パート・アルバイト
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ケアマネージャー/アルバイト・パート/看護小規模多機能のケアマネジャー(介護支援専門員)/経験不問・勤務日数相談OK!パート/28816657の詳細画像

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・時給1,680円〜、土日祝日出勤手当50円も別途支給!
・介護支援専門員の資格があれば経験不問でOK!
・勤務日数・時間はご相談に応じます!
・有給休暇・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実!
・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給!
・正社員登用制度あり、入社1年経過後は無期雇用転換のチャンス!

【仕事内容】
・登録定員29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整、関係機関との連携と情報交換

【具体的には】
通いを中心に、泊まりとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ、看護と介護の連携により一貫して提供する医療と在宅の中間施設です。
自宅での生活が維持継続できるようプランニングを行います。
一人立ちまでは現在のケアマネジャーが丁寧に引き継ぎ、独り立ち後も相談やフォローがあり安心です。
未受講の研修は当社負担で受講可能です。

【会社の特徴】
看護小規模多機能型居宅介護は、お客様との距離が近い環境で支援ができ、ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理など多職種が連携したきめ細かなケアが強みです!

【給与詳細】
時給1,680円~

<別途支給>
土日祝日出勤手当50円

提供元:JOBOLE

給与目安
時給:1,680円 ~ 1,730円
職種
相談支援専門員
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,680円~1,730円
待遇
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換
(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
勤務時間
▼勤務時間
09:00~18:00

▼勤務時間詳細
9:00~18:00
※勤務日数・時間はご相談に応じます
応募資格
学歴不問
介護支援専門員(経験不問)
※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
普通自動車運転免許(AT限定可)

【Web応募は24時間受付中!】
勤務地
千葉県 松戸市  中根長津町236 馬橋
企業名・施設名
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特記事項等
未経験OK、研修あり、社会保険完備、昇給あり、特別休暇、地域密着、正社員登用あり、車通勤OK、駐車場あり、介護休暇あり、資格取得支援制度、社割あり、制服貸与、学歴不問、AT限定OK
最終更新日
2026年11月9日

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