寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター(地域包括支援センター)ケアマネ/日勤のみ/正社員/地域包括支援センター
- ケアマネジャー
- 正社員

地域を支える実感と安定の毎日を
◆募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
◆仕事内容
寝屋川市第五中学校区地域包括支援センターにおいて、介護予防プランの作成と介護予防マネジメントを担当します。これらに付随する介護支援専門員業務全般も行います。業務内容の変更はありません。
◆給与・手当
≪給与≫
月給253,950円〜
≪基本給≫
179,550円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
資格手当:30,000円
職務手当:19,400円
ライフプラン手当:15,000円
勤務手当:10,000円
≪賞与≫
賞与あり
年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1%
(月あたり)
◆資格
資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆アクセス
自転車通勤可、バイク通勤可
萱島駅から1.4km
大和田駅から1.7km
寝屋川市駅から1.8km
◆勤務時間※11月10日更新
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均3時間
◆勤務形態
日勤のみ可、シフト自由
◆休日・休暇
有給消化促進、週休2日、祝日休み、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、家庭都合休相談可
◆福利厚生
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口
◆特徴
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、主婦・主夫歓迎、女性が活躍、経験者歓迎、日勤のみ可、シフト自由
◆寝屋川市第五中学校区地域包括支援センターの魅力・特徴
■地域を支える実感と安定の毎日を
寝屋川市の地域包括支援センターで、介護予防プランの作成や介護予防マネジメントを担うケアマネジャーの募集です。住み慣れた地域で安心して暮らしたいという入居者様ではなく、地域の高齢者の暮らしを支える仕事だからこそ、関係機関や団体と連携しながら一人ひとりに向き合う時間があります。未経験からのスタートも相談しやすい環境で、正社員として腰を据えて働けます。
・収入面と働き方の両方を整えやすい理由
【安定した手当構成】資格手当をはじめ、職務手当・ライフプラン手当・勤務手当が整っており、日々の役割がきちんと給与面に反映されます。
【賞与・昇給の制度】日々の取り組みを評価する昇給と賞与の仕組みがあり、長く働くほ
- 給与目安
- 月給:25.4万円 ~
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給253,950円
- 待遇
- 退職金あり、再雇用制度あり、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口
- 勤務時間
- ◆日勤専従
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均3時間
- 応募資格
- ◆資格必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆年齢
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
◆資格・経験など
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、経験者歓迎
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市 黒原橘町9-19 萱島駅から車で7分
- 企業名・施設名
- 寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター(地域包括支援センター) この施設の求人一覧
- 特記事項等
- ミドル活躍中、研修あり、社会保険完備、シフト制、年間休日110日以上、主婦・主夫歓迎、夜勤なし、退職金制度あり、バイク通勤OK、自転車通勤OK、介護休暇あり、未経験OK、ブランクOK、経験者優遇、急募、学歴不問、家庭都合休み調整可
- 最終更新日
- 2026年11月10日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3









