グループホーム クロスハート藤崎・川崎2027年6月オープン!ケアマネジャー大募集!新施設で理想のケアを実現│月給28万~│賞与年2回│年間休日114日

  • ケアマネジャー
  • 正社員
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2027年6月オープン!ケアマネジャー大募集!新施設で理想のケアを実現│月給28万~│賞与年2回│年間休日114日の詳細画像

\\2027年6月 新規オープン!//
川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか?
利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集!
まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい!」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか?
ケアプラン作成等をお任せしますが、何よりも大切にしたいのは、利用者様お一人おひとりを尊重する気持ちです。

<具体的には>
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランを作成するお仕事をしていただきます。
・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。
・その他ご利用者様に関わる業務等

ーー
業務変更:なし
就業場所変更:あり(変更範囲:神奈川県内の各施設)

給与目安
月給:28.8万円 ~
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 288,000円 〜
待遇
■交通費全額支給(規定有)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■産休育児休業制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入)
(慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い)
■バイク・車通勤応相談
■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合
■退職金あり

【感染症対策について】
面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用
勤務時間
9:00~18:00(シフト制)
※早番遅番有
※月平均の残業時間 5時間程度
※休憩60分
休日・休暇
・4週8休(月9日)※28日月は8日
・シフト制
・年間休日114日(107日、特別休:7日)
・特別休暇あり(年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。)
※特別休暇は入職日によって日数が異なります。
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須資格

69歳以下(定年70歳のため)
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区  公田町1020番5
交通アクセス
鈴木町駅から徒歩10分
企業名・施設名
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特記事項等
グループホーム、ブランク可、社会保険完備、施設ケアマネ、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、スマホ・タブレット貸与あり、家庭都合休OK、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり、年間休日110日以上、有給即日付与、新規オープン、オープン3年以内
最終更新日
2026年10月27日

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