小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集!夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストかいで)

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【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集!夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストかいで)の詳細画像

≪資格を活かして働こう♪≫
介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎
「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪
資格を眠らせておくのはモッタイナイ★
実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪
(研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます)
大手企業のソラストで安定正社員として働きませんか?

京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。

≪主なお仕事内容≫
・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き
・ご家族や関係各所との相談業務全般
・介護業務、送迎業務
など
◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

≪小規模多機能とは≫
最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪
利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します!

≪こんな方に向いています♪≫
・人のお話を聞くのが好きな方
・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方
・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方
・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方

※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし

給与目安
月給:29.1万円 ~
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 291,200円 〜
待遇
昇給(年1回)
賞与(年2回)
バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
ウェルカムバック(再雇用)制度
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
ホテル等会員割引 等
勤務時間
09:00 ~18:00 [ 月~日 ]
実働 8h / 休憩 1h
※シフトにより時間の前後あり
休日・休暇
年間休日数 120日以上
4週8休シフト制+祝日分
応募資格
介護支援専門員資格をお持ちの方

※未経験OK、ブランクありOK
勤務地
京都府 向日市  久太郎町2-4-11
交通アクセス
阪急京都線 西向日駅西口より北へ徒歩3分
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、ブランク可、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、施設ケアマネ、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、復職支援、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり
最終更新日
2026年9月29日

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