ドットセンター市原八幡（居宅介護支援）介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
正社員

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要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、
自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。
また、そのご家族へのサポートも行います。
【具体的な仕事内容】
・ケアプランの作成
・ケアマネジメント業務
・要介護認定の新規申請
・関連機関との連絡
・定期的な訪問でのアセスメントなど
※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

給与目安: 月給：31.7万円～ 50万円

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: 正社員

給与: 月給 317,000円〜500,000円
月給317,000円～500,000円
＋担当件数や加算手当などに応じた各種インセンティブあり
≪内訳≫
基本給：205,000円～
職能手当：54,000円～
業務手当：58,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・58,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
■手当
・担当件数手当（5,000円 / 件）
※毎月40件を超える分から要介護AU1件あたりに対して支給。
なお、要支援AUは3件で1件とカウントする
・初回加算手当（2,000円 / 件）
・退院・退所加算（Ⅰ）イ

待遇: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用

勤務時間: 平日：9時00分～18時00分（休憩60分）
※残業ほぼなし

休日・休暇: 【年間休日120日以上】
・完全週休二日制（土・日）
※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています
・祝日
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！