介護老人保健施設ぬくもり広陵月給例32.9万円!【北葛城郡広陵町】33種類の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- ケアマネジャー
- 正社員

「介護老人保健施設ぬくもり広陵」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメントなど
※現場業務との兼務は想定していません。
■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。
■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、
相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、
相手の立場になってお話のできる方、
相手のことを考えて行動できる方、
そして、ケアマネとして成長していきたい方に、
是非就いて頂きたいお仕事です!
■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。
■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。
■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です!
在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。
■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。
困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。
■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。
常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。
必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。
■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。
ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。
※転勤の可能性あり(葛城市 田原本町 香芝市)
※従事すべき業務の変更なし
- 給与目安
- 月給:30.3万円 ~ 33万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 待遇
- ★2026年更なる働き方改革!年間休日10日増加!!★
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
利用可能託児施設あり
※ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
復職制度あり(やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行)
研修制度
・法人内に研修センターを設置し、175以上の職員研修を開催。人が法人と共に成長していける環境を目指しています
・医療、介護知識の研修はもちろん、接遇マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指す職員のステップアッププログラムなども受講できます
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
<33の充実の福利厚生>
ユニフォーム上下5着貸与
洗濯はクリーニング業者外注
ストレスチェック
年1回健康診断あり
産業医の配置あり
リロクラブ加入
エクシブ会員加入
全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置
・ヘアカラー自由!!
ぬくもり保育園園児募集中!職員は保育料無料!!
・認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
・ぬくもり
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)8:00~17:00
2)9:00~18:00
3)10:00~19:00
休憩60分
時間外 平均3時間/月
- 休日・休暇
- 1ヶ月単位の変形シフト制
土日祝の希望休可
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9回休み!!(4週8休)
◎年間休日115日です!!
◎年1回以上、4連休以上の取得推進♪
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 勤務地
- 奈良県 広陵町 下田西2-7-61
- 交通アクセス
- JR和歌山線 香芝駅から車で9分
- 企業名・施設名
- 介護老人保健施設ぬくもり広陵 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 未経験可、介護老人保健施設、ブランク可、託児所・保育支援あり、社会保険完備、車通勤可、土日祝休み、施設ケアマネ、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、自動車運転免許、退職金あり、復職支援、研修制度あり、学歴不問、40代活躍、残業月20時間以内、ハラスメント相談窓口あり、年間休日110日以上
- 最終更新日
- 2026年10月20日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3







