医療法人としわ会実務経験のあるケアマネージャー(居宅) 年間休日120日／賞与4ヶ月分／女性活躍中！

・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。
・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！
・介護施設の中にある併設の居宅です。事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！

利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。
新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。
特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。
幹部候補への昇格もあります！
事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。
介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
(変更の範囲) 法人が定める業務

★仕事とプライベートの両立にピッタリ！
※主婦（夫）歓迎！
※中途積極採用中
※女性管理職登用実績あり
※子育てママ在籍中
※産休育休取得実績あり
※女性活躍中
※20代～30代の若手から40代の中高年・ミドルが活躍中です！
※研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで業務に入ります！

休日・休暇
シフト制 (基本的には土日休みです)、年間休日120日、育児・介護休業、有給、慶弔、子の看護、産前産後、生理休暇
※残業が少なく年間休日120日ある上に、有給休暇もしっかり消化いただております！自信を持ってワークライフバランス（ライフワークバランス）をご提供できる環境です！！

待遇・福利厚生
賞与年2回（前年度実績4ヶ月分 ※個人成績等により異なる）、昇給年1回、社会保険完備、通勤手当（公共交通機関使用の場合は上限5万円）、職務手当、職能手当、家族手当（配偶者2万円、子供6000円／人）、勤務手当（1万5000円）、退職金（勤続3年～）
※資格取得支援制度が充実しています。現在主任介護支援専門員の資格がない方も今後キャリアアップのために他の資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫で