ヒューマンライフケア麻生の宿管理者・施設長・ホーム長
- 管理者・施設長
- 正社員
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◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割
グループホームや小規模多機能など
3～5拠点を統括。
現場の施設長を支えながら
地域に愛される拠点づくりをリードします。
【主な業務内容】
・介護サービスの提供、品質向上
・職員の採用、育成、定着
・コンプライアンスの管理
・顧客獲得の営業企画、販促活動
・財務管理
・施設運営マネジメント全般
・施設の新規開発 など
現場の声を拾い上げる対話力で
施設長と一緒に課題を乗り越えていく
『伴走型』のマネジメントを期待しています。
- 給与目安
- 月給：45.9万円 ～ 47.1万円
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 459,000円〜470,600円
■月給459,000円～470,600円
■年収550.8万円～564万円
■職位…ブロック長（管理監督者）
- 待遇
- ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・ライフイベント手当（最大130万円支給！）
ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています！（規定あり）
■100,000円…産育休からの職場復帰
■500,000円…保育園・幼稚園入園
■300,000円…小学校入学
■200,000円…中学校入学
■200,000円…高校入学
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹
- 勤務時間
- 変則シフト制
基本 9：00～18：00（実働8時間）
※月の平均残業時間は10時間程（ワークライフバランス重視の職場環境です）
残業あり（月10時間）
- 休日・休暇
- ※基本は土日休みです。拠点の状況等により、土日や夜勤の勤務可能性がございます。
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 応募資格
- ▼必須経験
・介護業務経験3年以上
・1つの施設での運営管理・施設長・管理者経験 2〜3年以上（施設形態不問）
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区 千代ケ丘7-6-4
- 交通アクセス
- 車通勤可
自転車通勤可
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
- 企業名・施設名
- ヒューマンライフケア麻生の宿 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 退職金あり,交通費支給
- 最終更新日
- 2026年9月16日
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