ツクイ横浜東戸塚(居宅介護支援)【横浜市戸塚区品濃町】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

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【横浜市戸塚区品濃町】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!の詳細画像

居宅介護支援でのケアマネジャー業務

<業務概要>
地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。

<お仕事詳細>
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

勤務例
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 <休憩>
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了

※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

給与目安
月給:25.2万円 ~ 31.5万円
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 252,250円 〜 315,250円
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可(社内規定有)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)

<独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」>
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。

<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)

<各種制度・サポート窓口>
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

<キャリア形成>
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)
※業務都合により前後する可能性があり
休日・休暇
週休2日制(休日:土・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
応募資格
■ケアマネージャー■
<資格>
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎

<経験>
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

■主任ケアマネージャー■
<資格>
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

<経験>
主任ケアマネジャー業務3年以上 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区  上大岡西1-6-1
交通アクセス
・JR横須賀線/湘南新宿ライン「東戸塚駅」から神奈川中央交通バス乗車、「権太坂上」下車徒歩約3分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
企業名・施設名
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特記事項等
未経験可、ブランク可、社会保険完備、居宅ケアマネ、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、復職支援、研修制度あり、居宅介護支援事業所、副業OK、学歴不問、40代活躍、50代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり、ネイルOK
最終更新日
2026年8月12日

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