居宅介護支援事業所ソラスト伏見介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
正社員

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≪主なお仕事内容≫
・利用者の相談受付
・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
・サービス事業者の調整と給付管理業務等
～居宅ケアマネに大切なコト～
★「聴く力」と「提案力」
★臨機応変に対応する力
大切にしたいのは、利用者さまの気持ちにじっくり寄り添う「聴く力」と、「こうすればもっと安心ですよ」とプロの視点で伝える「提案力」です。
ただ要望を聞くだけではなく、あなたの気づきや経験が、その人らしい暮らしを守るカギに繋がります♪
優しさと頼もしさを兼ね備えたその力を、ソラストの居宅ケアマネとして活かしてみませんか?
ご応募お待ちしております♪
＼アクセス抜群&歴史感じる穏やかな環境♪／
「竹田駅」から徒歩約10分!京都市中心部や奈良方面からのアクセスも良好な好立地です。高低差のない平坦なエリアで、鴨川沿いの豊かな緑と歴史情緒あふれる街並みが広がっています。
近くには「城南宮」や「伏見力の湯」といった魅力的なスポットもあり、気持ちよく働ける快適な環境です★
☆このお仕事ならではの大きなやりがい☆
多様な職種とチームで連携しながら課題をクリアし、利用者さまが住み慣れたご自宅で笑顔で過ごせるようサポートできた瞬間、大きな喜びと誇りを感じられます!
地域に根差した温かい職場で、仲間と一緒に利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えてみませんか?
【安心感×柔軟な働きやすさ!】
スマホ支給やAIなどICTツールの導入で、記録入力や書類作成を大幅に効率化!自身の裁量でスケジュールを柔軟に調整できるため、残業をコントロールしやすくワークライフバランスもバッチリです。
困った事例があれば近隣事業所や管理者にすぐSOSが出せる風通しの良い関係性が魅力◎大手の豊富なノウハウと強固な連携力で、安心して業務に専念できます。
【データで分かる♪職場の魅力】
◆約半数が未経験スタート!
手厚いフォロー体制があるから、経験が浅くても安心です◎
◆平均勤続年数は「5年」!
定着率が高く、無理なく長く続けられる環境が整っています。
◆50代女性(主任ケアマネジャー)が在籍!
困ったときはいつでも相談できる頼もしい先輩です♪
自分の時間を大切にしながら、困った時は何でも周りを頼れる温かい職場で、一緒に働いてみませんか?

給与目安: 月給：27.6万円～

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: 正社員

給与: 月給 276,230円〜
固定残業代 50,230円(30時間/月) ※超過分別途支給
月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)

待遇: 交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
【その他・研修や入社後の流れについて】
経験に合わせた丁寧なフォローで安心!
入社後は動画教材やeラーニングでの基礎研修に加え、先輩ケアマネによるOJT(書類チェック等)で個別の熟練度に合わせてサポートします。
ひとり立ち後も定期的なミーティングやチャットツールでいつでもケース相談ができる、継続した安心のフォロー体制があります★

勤務時間: (1)09:00～17:30（休憩1時間）
◆土曜日の基本休みもご相談ください。
◆祝日はシフトにより休み調整可能です。
※週5日勤務
※月平均残業時間：10時間
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
日勤のみOK／週5日／4週7休／シフト応相談／月1シフト提出／家庭都合休OK
残業あり（月10時間）