レオーダ藤沢【藤沢市】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

ケアマネジャー
正社員

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居宅介護支援でのケアマネジャー業務

＜業務概要＞
地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。

＜お仕事詳細＞
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

勤務例
08:30　出社
08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00　＜休憩＞
13:00　サービス担当者会議
14:30　お客様宅にてアセスメント
15:30　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30　業務終了

※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般

※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

給与目安: 月給：2.1万円～ 25.7万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 20,500円〜 256,500円

待遇: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・副業可（社内規定有）

<独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」>
新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。

＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）

＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職