グループホーム ソラストふたば介護支援専門員(ケアマネジャー)
- ケアマネジャー
- 正社員
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【主な仕事内容】
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・入居者・ご家族・地域・役所等との連携
・アセスメントやカンファレンス開催、介護業務など
～ソラストふたばで叶う、理想のケアマネワーク♪～
▼18名の少人数ケアだからできる「現場の声を活かしたプランづくり」
9名×2ユニットの家庭的な環境で、ケアにも直接携わりながら業務を担当。日々の小さな変化やご本人の想いを大切に、よりリアルで温かみのあるケアプランを作成できます。
▼良好なアクセス+家庭と両立しやすい柔軟な職場
下神明駅からすぐ、大井町駅からも徒歩圏内と通勤ラクラク!主婦(夫)スタッフが多く助け合いの姿勢が根付いているため、協力しながらご家庭や私生活と無理なく両立できます。
▼未経験・ブランクからのステップアップを応援
「資格はあるけれど施設ケアマネは初めて」という方も大歓迎!手厚いフォロー体制のもと、認知症ケアの専門知識を深めながら安心してステップアップできる環境です。
中高年ミドル世代も多数活躍中!
創業60年のソラストの安定基盤で、新たなキャリアの一歩を!
- 給与目安
- 月給：33万円 ～
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 329,560円〜
固定残業代 44,560円(20時間/月) ※超過分別途支給
居住支援特別手当20,000円/月含む。
月額285,000円+定額時間外手当44,560円(20時間/超過分は別途支給)
- 待遇
- 交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
【その他・研修や入社後の流れについて】
◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。
- 勤務時間
- (1)08:00～20:00（休憩1時間）
実働8時間のシフト制
※週5日勤務
※月平均残業時間：10時間
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
日勤のみOK／週5日／年間休日120日以上／4週8休／シフト応相談／月1シフト提出／家庭都合休OK
残業あり（月10時間）
- 休日・休暇
- 【年間休日数124日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
- 応募資格
- 【必須資格あり】
介護支援専門員
【未経験OK】
【歓迎】
★介護支援専門員資格取得したばかりの方も歓迎!
研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務)
※学歴不問
※必須PCスキル：文字入力のみ
※普通自動車運転免許：不要
- 勤務地
- 東京都 品川区 二葉1-12-18
- 交通アクセス
- 車通勤可
自転車通勤可
東京都品川区二葉1-12-18
- 企業名・施設名
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- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年10月28日
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