居宅介護支援事業所ケアメイト居宅介護支援事業所のケアマネ募集

ケアマネジャー
正社員

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居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・ご利用者様、ご家族様からの相談対応
・ご利用者様の心身の状況や生活環境等のアセスメント
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・サービス担当者会議の開催・調整
・介護サービス事業所、医療機関、行政等の関係機関との連絡・調整
・ケアプランに基づくサービスの調整
・ご利用者様宅への訪問、モニタリング
・サービス利用状況の確認、ケアプランの見直し
・給付管理業務
・要介護認定の更新・変更等に関する支援
・介護保険に関する各種書類作成、記録等
・その他、居宅介護支援業務に付随する業務

当事業所は介護老人保健施設に併設しており、施設の介護職員・看護職員・リハビリ職等とも連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援しています。

常勤ケアマネジャー3名と事務職員1名の少人数の事業所ですので、職員同士で相談しやすく、協力しながら業務を進めています。
また、事務職員を配置しているため、ケアマネジャーの事務負担を軽減し、ケアマネジメント業務に集中しやすい環境を整えています。

居宅介護支援業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。
先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートしますので、分からないことも相談しながら安心して業務を覚えていただけます。

業務の変更範囲：変更なし
雇用期間の定め：なし
転勤：なし

給与目安: 月給：23万円～ 38.4万円

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 230,000円〜 384,150円

待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続年数 2年以上
定年制あり　一律 65歳
再雇用制度あり　上限 70歳まで
勤務延長あり
上限 70歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
＊マイカー通勤:駐車場代300円／日
＊雇用管理責任者講習受講済
＊サービス向上のため、ご利用者、ご家族様のアンケートを実施し
ているほか、毎月エスペ通信を配信しご家族様にも喜ばれています
。「接遇研修」など外部講師を招き積極的に行っています。
＊現場リーダーともコミュニケーションが取りやすく、「より良い
サービスはより良い職場環境から」をモットーにしています。
＊職場見学にも是非お越しください。（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）
職務給制度あり
復職制度あり