セントケア市原介護支援専門員(ケアマネジャー)
- ケアマネジャー
- 契約社員
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします。
お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。
・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。
現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています。
業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプランをご用意してお待ちしています！
一人ひとりのお客様によりよいサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。
ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフもみんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？
もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実！
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！
<増員のための募集>
<ケアマネジャー業務未経験者歓迎>
- 給与目安
- 月給：23.1万円 ～
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 231,000円〜
月給231,000円～ ※15件まで
[別途支給]
16件～29件まで＠2,000円
30件以上34件まで＠2,500円
35件以上＠3,000円
特定事業所加算手当＠150～300円
[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
初回加算給付＠1,000円
退院退所加算手当＠1,500円～3,000円
ターミナル加算手当＠2,000円
認定調査＠500円
- 待遇
- 社会保険完備（法定どおり）
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他
- 勤務時間
- 8:30～17:30
※休憩時間は法定どおり
- 休日・休暇
- 週休2日制（基本土日休み）年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 応募資格
- 【必須】
・介護支援専門員 ※経験不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- 千葉県 市原市 惣社4-3-5
- 交通アクセス
- 千葉県市原市惣社4-3-5
- 企業名・施設名
- セントケア市原 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年7月13日
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