松戸ナーシングヴィラそよ風介護支援専門員(ケアマネジャー)
- ケアマネジャー
- 正社員
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高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。
◆正社員登用あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。
◆頑張りを評価する昇給制度
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。
- 給与目安
- 月給：23万円 ～ 26万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 230,000円〜260,000円
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績
- 待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与制度なし：寸志あり（年2回）
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
7：00～16：00
10：00～19：00
16：00～9：00
休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日・休暇
- 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
- 応募資格
- 【応募資格】
介護支援専門員
《備考》
【経験】
施設ケアマネ経験者歓迎します。
未経験者の応募も可能です！
【資格】
介護支援専門員
- 勤務地
- 千葉県 松戸市 常盤平5-24-2
- 交通アクセス
- 車通勤可
自転車通勤可
千葉県松戸市常盤平5-24-2
- 企業名・施設名
- 松戸ナーシングヴィラそよ風 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年10月19日
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