あびこケアセンターそよ風介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
正社員

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居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆充実した研修制度
入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。どなたでも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

給与目安: 月給：25.8万円～ 31.8万円

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: 正社員

給与: 月給 258,000円〜318,000円
▼給与詳細
資格手当：25,000円
職務手当：15,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：15,000～35,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）
※2025年6月支給実績

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与あり ※年2回
退職金あり ※勤続3年以上
資格手当あり ※保有資格による
精勤手当あり ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給
住宅手当あり ※会社規定による