介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南介護支援専門員(ケアマネジャー)
- ケアマネジャー
- 正社員
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◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
【主な業務】
◆入居者様の共同生活のサポート
◆認知症の進行緩和や自立支援
◆生活支援およびケアプランの作成業務
《施設情報》
※医療体制：佐藤病院、保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所）と連携
～入社後の流れ～
入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。
ブランクがある方も安心です◎
▼△▼介護メソッド▼△▼
「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、
入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、社会に貢献することを目指しています。
～「ユマニチュード」を採用～
フランス発祥の介護手法です。優しさを伝える介護を実践します。
自立・自律支援を通じて入居者様の希望を一緒に叶える喜びは何事にも代えがたい喜びです。
長く介護に携わるスタッフもたくさんの学びを得ることができ、一人ひとりの成長を支える環境を築いています。
- 給与目安
- 月給：応相談
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 350,000円
※月給には一律手当が含まれます
★昇給あり
★賞与あり
※会社の業績、個人の成績や評価（人事考課）による
- 待遇
- ■交通費全額支給
■車・バイク・自転車通勤OK
■施設見学OK
■研修制度あり（OJT、マネジメント研修）
■再雇用制度あり
■定期健康診断あり（毎年実施）
■定期面談を実施
■成長機会・キャリアアップ
├資格取得支援（実務者研修/費用は法人負担）
├他職種、他部署へのチャレンジ可能
└委員会活動や勉強会あり
▼△▼教育体制▼△▼
社員一人ひとりの成長をサポートするための教育制度を提供しています。
会社経営層の役員・幹部社員自らが講師となり、
想いを込めて行うアウトソーシング一切なしの集中研修「マネジメント研修」や、
一人ひとりの成長をサポートするための「介護資格取得支援制度」があります。
- 勤務時間
- 09：00～18：00
※休憩60分
※残業ほぼなし
※月平均勤務日数：22日
- 休日・休暇
- ◎4週8休制（シフト制）
◎年間休日107日
◎育児休暇取得実績あり
◎介護休暇取得実績あり
◎看護休暇取得実績あり
【シフトサイクル： 月初】
◆シフト調整への配慮可（応相談）
急なお休みが必要なこともあるかもしれません。
できるかぎり相談できる環境です！
- 応募資格
- ◇ブランクありOK
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
【あれば尚可】
・施設介護、相談員、ケアマネジャーのいずれかの実務経験がある方（年数不問）
・介護福祉士
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区 六ッ川1-693-18
- 交通アクセス
- 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ッ川1-693-18
- 企業名・施設名
- 介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年3月25日
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